<스타트업 아이템 발굴부터 투자 유치까지>

<스타트업 아이템 발굴부터 투자 유치까지> 책을 읽게 된 계기는 서점에서 우연히 발견하여 제목이 인상이 깊어서 구매했다.
창업부터 시작해서 초기 창업 초기 회사들은 근무 환경과 팀 구성원이 어떻게 이루어지고 업무 문화가 궁금했다.
여러 실패를 통해서 성공담 이야기를 알고 싶었다.    

 

 

기억에 남은 문장들

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1. 인간을 바꾸는 방법은 세가지뿐이다. 시간을 달리 쓰는 것, 새로운 사람을 사귀는 것, 지금 바로 행동으로 실천 하는것 (p.05)

2. 돈을 좇지 마라. 좋아하는 일을 열심히 하다 보면 돈은 자연스럽게 따라온다. (p.18)

3. 불 확실성의 시대에 유일하게 확실한 것은 '변화하는 자만이 살아남는다' 는 것이다. (p.28)

4. 고객이 겪고 있는 문제나 불편한 점을 찿아내 해결하는 것이 바로 창업 아이템 된다. (p.42)

5. 자신이 좋아하지 않는 일을 한다면 오래 버틸 수 없고 돈을 벌어도 공허하다. (p.48)

6. 많은 사람이 좋다고 생각하는 아이템은 그만큼 경쟁자가 많다. (p.53)

7. 플랫폼 비즈니스를 하겠다는 창업자에게 창업 초기에는 서비스형 비즈니스부터 시작해 보라고 권고한다. (p.64)

8. 배우자가 평생을 함께할 반려자라면 공동 창업자는 일정 기간 비즈니스 성공을 목적으로 함께 할 파트너다. (p.80)

9. 공동 창업자를 구하려면 계속 좋은 사람들에게 소개도 받고 행사에도 나가면서 발품을 많이 팔아야한다. (p.91)

10. 주식회사를 설립하면 공동 창업자들끼리 각자 지분을 얼마씩 나눠 가질지 사전에 잘 협의 해야한다. (p.138)

11. 비즈니스 모델이 가장 핵심 구성 요소는 스타트업 생존을 위한 수익 모델이다. (p.158)

12. 경쟁자가 없다는 뜻은 그만큼 시장 규모가 매력적이지 않거나 유의미한 매출이 발생하기 어려움을 방증하기도 한다. (p.170)

13. 아무리 힘들어도 어떻게든 살아 있어야 기회가 왔을때 잡을 수 있으므로 바퀴벌레와 같은 생존력을 갖고 버터야 한다. (p.181)

14. <이태원 클라쓰>에서 주인공인 박새로이의 아버지가 이런말을 한다. "인생은 살아만 있다면 뭐든 별거 아니야" 살아있자. 살아남자. 살아 있어야 기회가 왔을때 잡을 수 있다. (p.182)

15. 우선 회사를 살리고, 직원을 채용하고, 그들에게 급여를 제때 잘 주는 것 부터 시작하자. 그것이 진정한 사회적 가치이다. (p.185)

16. 현재 가치나 당장의 매출보다는 미래 가치를 중심으로 투자한다. (p.202)